遥远不远 第1(3/3)

园，路两边颇有设计的各工业建筑迎面而来。

科技直属重规划扶持的产业园有不少机视觉，智能装备，生医药相关的科技公司，从北京、上海、海外通过招商引资政策落在这里孵化。

这些科技公司老板大多年轻，学历，海外背景，博士研究成果行产业转化。

周洲公司是姚远面的试，去项目没多久就被姚远调到研发中心，负责研发中心的标准化建设，直到x1y项目现重大问题，项目经理走了一个又一个，周洲临危受命作为项目总负责人调到现场救火。

在项目现场华达电一呆就是三个月，没日没夜的三个月，周洲负责项目理和对外沟通，姚远负责技术问题和资源调度。白天客开会，晚上开会，吃的是工厂周边的10元快餐，住的是60元一晚的小旅馆，天天搞到凌晨两三。

项目失败已经有了心理预期，波光科技工业视觉检测设备起家，从组织架构到业务理都和的运营模式不匹。

9000万的沉没成本，公司彻底从工业视觉检测设备转向3c定制化业务，从尖业务方向掉走向规模化扩张路。

项目失败，周洲的能力却得到了认可，不意外的话休假结束周洲就会被任命为项目总监，项目总监置期权，要不然也不会有这个凌晨两的三人电话会议。

周洲的运气实在很好。

可惜世事从来不是这么简单，周洲锐的察觉到姚远和陈若虚两个合伙人之间的权利斗争。

两个人说起来还是校友，陈若虚大几届，找到当时还是博士生的姚远合伙创办了波光科技，陈若虚钱，姚远技术，陈若虚挂董事衔，姚远任总经理实职。

据说x1y项目之前陈若虚很少来公司，小消息陈若虚对波光科技业绩非常不满意，认为公司发展太慢，亲自去国接了的业务。

x1y项目得很差，成本很大，姚远只好来现场救火，陈若虚接手了波光科技的日常理，董事虚衔变成了总经理实职，姚远也从名义ceo变回了实际cto。

9000万了学费，波光科技一年净利3000万，这个金额的损失完全超了波光科技的承受能力，只不过以陈若虚的背景，谁都不会怀疑波光科技缺钱。

陈若虚接手波光科技之后，直接搁置了姚远决策立项的重项目，工业视觉检测设备的度方向研发。

两位合伙人在公司发展方向上本是南辕北辙的思路，一个走技术创新路线，一个走规模化上市路线。

周洲不知姚远接去会怎么，而周洲的几次人事调动都和姚远直接有关，不到周洲选择立场已经自带派系。

周洲被姚远到名字，上调整状态把思绪拉回来，凌晨两不存在闲聊。

老板们可以谈笑风生，周洲太明白自己的位置，谨慎的回到项目工作上。

“x2y的nda安排签字回传，这样我们可以早拿到图纸和需求，现场的设备继续维护运行，不能今年量产但也能让华达工厂小批量试用，顺便培训现场应用人员，为x2y作准备，研发各个门留代表驻厂，其他人都撤回公司行项目总结和x2y方案工作。”

姚远说：“可以。”

陈若虚说：“等你们休假回来再行项目总结和架构调整。”

姚远说：“先让各门把项目总结发来。”