Cater11(2/3)

难怪我破事一堆，都这些莲害的！

「可是皇家集团难不会影响到业绩吗？」伍康柔问。

「很不错啊！我有这年薪就好过很多了。」

我只能说你们这群si老人自己不愿意争取甘我p事？我知以前的大环境让你们很难有所作为，但去怪gan门脸老板啊。g嘛怪我？

像什麽业务狗副理、业务狗经理认为他们了一辈才爬到主任、副理并且领到这样的薪，为什麽我才来没半年就升主任领主任薪、又没一年就升副理领副理薪？

难我会去叫你们jg心顾好一个月叫货量才一万的小p咖吗？将近三百间里面也只有快一百间要你多费心思顾好是很难吗？你们六十几个人还有五个采购，是都在泡脚喝咖啡？

北跟南离西螺太远，餐饮业会b较仰赖菜商，中不一样啊。西螺就在隔而已，很多餐饮集团大起来有自己的央厨跟货车，他们自己去西螺载货就好g嘛让我们这些中盘商再赚一笔提成本又不是智障。

结果老板真的有改变，总公司那些大老们就不了。

他们的立场也认为我在跟他们作对，他们不想的我就偏偏想，但他们是故意不站在我立场想，要知一件事，在中菜商b北还要难！原因很简单，因为西螺在中。

我要客人也觉得办不到啊。找别的菜商去。

「所以啦。那样的送量就可以领这样的钱g嘛要到现在的送量？那些上位者整天无所作为就在那边吃香喝辣、gpa0、速老板懒叫。总监每天就穿k、跟协理一早就群传老人辈图：早安！知足惜福！图片里有一朵看起来就很衰的莲！」伍康柔笑到又在发抖害我也笑了来说：「妈的我每天一早要看到莲图就觉得这到底三小啊？我为什麽一早不是看到男朋友传来早安我ai你今天工作加油哦并看到他给我一个飞吻的帅照，是看到什麽莲……还是超级yan没有的莲图，有被衰的觉馁！」

到了台中分公司设立我来後就不一样了，整个大时代早就改变，而我是年轻人当然b较不会像老一辈的那麽，我会去提诉求，如果我没有得到合理的回报大不了走人。

相对起来，在中的我只能给客人更好的服务好x1引客人并且能够赢过竞争对手，他们要求绞r0u是nv猪绞的我就给他们鲜nengnv还无、哈瓜要甜得宛如男般的甜让人吃了怀我就给他们男ga0大他们肚。

没皇家他们抱怨钱少，有狗皇家他们抱怨事多且钱也没有到让他们可以买得起豪宅跟跑车那他们当然就会觉得不值得，但你会看到很多人一直抱怨这间公司薪少却从来都不会想办法离开这间公司，为什麽？」

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但基本上那都只是唬烂客，他们要求每一香蕉要125g，哪有这鬼事？男人有大小、nv人有大小n，果会没有吗？又不是塑胶香蕉。其实不要辜负客人要求太严重，他们基本上都可以理解，只是我们不要一气就回答：怎麽可能！办不到啦！

这就是为何狗皇家集团他们无法从敌对菜商抢过来，我半年就抢到客人，生意总不能这麽y吧！想皇家就是叫货量大，一个月就有四百万左右，想赚他们的钱总不能什麽都不合吧？跟皇家谈来我觉得这都不是问题，总公司到规模这样大的菜商无法jg心顾好这四百万的重要客？我他妈听你们在放p！

「反正其他公司也没多好，再不本的能力跟资质没太多选择，更不就是这里终究还是有他想要的吧。」

然而我还是有怕怕的问：「你确定？」我这nv人天不怕、地不怕，最怕的就是好员工离职，办公室离职的原因通常就两个，一是觉得假太少。二是事太杂了。反而对薪通常是还可以接受，其实我们也只有草创时期的薪烂到一个会嫌钱臭的地步，等送量大一当然都有调整到b法定薪资

「不然，你可以多教我几间客帐，这样也能快减轻你的负担。」伍康柔如此贴心的说让我很动。

千错万错都不会是惯老板的错，还会恩惯老板给他们工作。再说以前工作选择也不多，人们也b较会有所谓的珍惜工作。

「对。说真的，前经理她只是因为资又单才会被调来这里担任经理，在这之前她就是在总公司的办公室担任主任，一担就是担十年都没再升了，要说有什麽技能其实不太有。来到这就领年薪六十几万，六十几在现代或许很没什麽，但总归起来还是很不错吧？」

「这就是人x，先g掉你再来後悔，或者是先g掉你再来苦恼後续导致的一连串麻烦，也有他们不在乎，因为损失的又不是他们，以前没有狗皇家领那些钱他们还不是这样过来了？我跟你说，既然老板很多都是要儿好又要儿不吃草，那麽也很多员工只想要钱越多事越少。

於是那四个狗业务整天就是在跟我作对！

这也是为何我会累积到假，因为在我拉皇家跟睦扬集团来前当然是轻松多了，尤其台中分公司已经轻松惯且安逸，也不过才多来这些店他们就不来了连帐都算不来……我当然就是牺牲休假来协助。

司在我去之前已经存在二十五年了，老板那惯老板思维绝对不是昨天才形成的，是存在基因里的，他一生来就是惯老板，在二十五年前简直就是他的辉煌独裁时期，二十五年前的劳工本没什麽劳工权利意识，台湾一堆员工让他当廉价狗才用，劳si也不敢怨是老板害的，只懂得怨自己祖上没留土地跟财富给自己才会那麽命苦。